Senior HR Manager

Store Prime Ekspansindo · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Store Prime Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan, Banten. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik terbaik dalam manajemen SDM.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik manajemen SDM yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait manajemen SDM.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Mengelola proses pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait manajemen SDM.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
  • Memiliki pemahaman tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin perubahan dalam manajemen SDM.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan karyawan dan pengelolaan hubungan industrial akan sangat diutamakan. Kami juga mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik terbaik dalam manajemen SDM.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait