Recruiter

Data Life Sentosa · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Data Life Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berorientasi pada pertumbuhan profesional.

Sebagai Recruiter di Data Life Sentosa, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir dalam dunia rekrutmen, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan agen rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Pencarian dan rekrutmen talentaKomunikasiAnalisis dataManajerialPenggunaan ATSKepatuhan hukumKerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait