HR Officer

Smart Data Sentosa · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Smart Data Sentosa, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Singkawang, mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat dan mencari talenta yang bersemangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Officer di Smart Data Sentosa, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap kompetitif dalam pasar yang dinamis.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • Mengorganisir dan mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola klaim asuransi kesehatan dan manfaat lainnya.
  • Membantu dalam menyelesaikan masalah hubungan industrial dan konflik karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penggunaan teknologi sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami menghargai inisiatifkreativitasdan dedikasi untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki latar belakang yang sesuai dan bersemangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kamikami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait