HR Generalist

Smart Bold Group · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Smart Bold Group adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Deli Serdang, Sumatera Utara.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.

Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.

Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.

Membantu dalam pengelolaan konflik dan masalah lain yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan berpikiran strategis.

Memiliki kemampuan berorientasi pada hasil dan dapat bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusiatermasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan konflik dan masalah lain yang terkait dengan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang