Deputy HR Staff

Agung Jaya Tea · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
Agung Jaya Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh berkualitas tinggi. Kami sedang mencari Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.,Menangani urusan administratif terkait kepegawaian seperti cuti, absensi, dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola urusan perizinan dan kompensasi karyawan.,Menangani masalah-masalah HR yang timbul di lapangan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 dalam bidang Administrasi Niaga, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola urusan perizinan dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah-masalah HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait