Assistant HR Manager

CV Cakrawala Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang akan membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Peran ini adalah peran yang sangat penting dan memerlukan individu yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan diperbarui dan akurat.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan bahwa perusahaan kami memiliki hubungan kerja yang baik dengan karyawan.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu-isu yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait