Head of Academy and Training Development

Bergabunglah dengan The Hiro Group sebagai Head of Academy and Training Development dan memimpin transformasi pembelajaran dan pengembangan di seluruh bisnis F&B kami yang dinamis. Di peran ini, Anda akan merancang dan menerapkan program pelatihan terdepan, memfasilitasi budaya pembelajaran berkelanjutan, dan mengoptimalkan kinerja tim melalui inovasi dalam pengembangan akademis. Di Jakarta Utara, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kolaborasi dan pertumbuhan profesional, dengan akses ke berbagai alat dan sumber daya untuk mendukung visi kami.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim pelatihan, mentor, dan peserta, serta bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan. Dengan pengalaman dalam pengembangan akademis dan pengelolaan program pelatihan, Anda akan membawa strategi dan inisiatif untuk meningkatkan kompetensi tim kami, mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan tim.
• Mengelola dan mengoptimalkan sistem pelatihan internal menggunakan platform seperti Moodle atau LMS lainnya.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memperluas jangkauan dan kualitas program.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi untuk memenuhi mereka melalui analisis data dan feedback.
• Mengkoordinasikan pelatihan dengan departemen lain untuk memastikan integrasi dan konsistensi dalam pembelajaran.
• Menilai dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui berbagai metrik dan feedback.
• Mengembangkan budaya belajar berkelanjutan dengan mendorong partisipasi aktif dan inisiatif dari seluruh tim.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik terbaik dalam pengembangan akademis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam pengembangan akademis dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam industri F&B akan menjadi nilai tambah.
• Keahlian dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) seperti Moodle, Blackboard, atau serupa.
• Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik terbaik dalam pengembangan akademis.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait